R\Aberturas

Sobre R\West

Somos uma agência de marketing integrada e de propriedade independente, especializada em campanhas baseadas em conteúdo que elevam as relações públicas, a presença nas redes sociais, o envolvimento do consumidor no espaço digital e, em última análise, as vendas. Fundados em 1997, os nossos escritórios em Portland, Oregon, Nova Iorque e São Francisco estão sempre à procura de novos talentos que partilhem a nossa paixão por marcas nos setores alimentar, bebidas, moda, finanças e tecnologia.

Como trabalhamos

Na R\West abordamos todos os dias com coragem, valentia e graciosidade. Acreditamos que estas três qualidades não são apenas o que nos diferencia, mas também os principais ingredientes para criar um local de trabalho inspirador que produz um trabalho incrível.

Garra: A vontade de arregaçar as mangas e começar a trabalhar. Tratamos cada projeto – não importa quão grande ou pequeno – com a mesma diligência e padrões intransigentes.

Coragem: A coragem de nos desafiarmos a nós próprios e aos clientes a ir além das zonas de conforto. Táticas ousadas apoiadas por uma estratégia sólida podem render grandes recompensas.

Grace: A forma como tratamos os nossos colegas de trabalho, clientes e colegas. Com boa fé, ouvidos atentos e um objetivo comum de nos ver a todos a ter sucesso.

Declaração de Património

A R\West orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Todos os candidatos qualificados são encorajados a candidatar-se e receberão consideração para emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, estatuto de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Senior Designer NYC

Então. Do que se trata este espetáculo?

A R\West está à procura de um membro dinâmico da equipa criativa para se juntar à nossa equipa de agência de publicidade como Designer Sénior. O candidato ideal tem experiência em digital e impressão e trabalhará com as nossas equipas criativas e integradas para garantir a excelência criativa e a entrega sem problemas.

OK, mas primeiro, devemos apresentar-nos.

Prazer em conhecer-te. Somos R\West. Somos uma agência de marketing integrada e de propriedade independente, especializada em campanhas baseadas em conteúdo que elevam as relações públicas, a presença nas redes sociais, o envolvimento do consumidor no espaço digital e, em última análise, as vendas. Fundados em 1997, os nossos escritórios em Portland, Oregon, Nova Iorque e Amesterdão estão sempre à procura de novos talentos que partilhem a nossa paixão por marcas nos setores alimentar, bebidas, moda, finanças, tecnologia e muito mais.

O que fazemos?

Estômago: A vontade de arregaçar as mangas e começar a trabalhar. Tratamos cada projeto – não importa quão grande ou pequeno – com a mesma diligência e padrões intransigentes.

Estômago: A coragem de nos desafiarmos a nós próprios e aos clientes a ir além das zonas de conforto. Táticas ousadas apoiadas por uma estratégia sólida podem render grandes recompensas.

Graça: A forma como tratamos os nossos colegas de trabalho, clientes, colegas e clientes. Esforçamo-nos por abordar todos de boa fé, com ouvidos atentos e com foco no objetivo comum de nos ver a todos ter sucesso.

Declaração de Património

A R\West orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Então, o que estaria eu REALMENTE a fazer?

Pelo que seria eu responsável?

Como Designer Sénior, irá atuar como líder de design diário para um conjunto de contas. Colaborará com diretores criativos e equipa criativa para conceber e gerar campanhas e ativações de marca. Assumirá um papel de liderança na condução do conceito aprovado até à execução.

O que devo levar para entrar?

Preferencialmente bacharelato. Experiência profissional será considerada.
Experiência mínima de 4 a 6 anos em design
Grande atenção aos detalhes e precisão
Excelentes capacidades organizacionais e de priorização para gerir vários projetos em curso a qualquer momento
Fortes competências criativas, de pensamento crítico e de resolução de problemas
Conhecimentos intermédios a avançados do Adobe Creative Suite
Forte conhecimento de tipos de ficheiros e entrega
Um forte jogador de equipa, responsável, fiável e com fortes capacidades de comunicação.
Iniciante com curiosidade criativa
O ideal é ter experiência em impressão, design digital/UX e competências em After Effects

E o que estaria eu a fazer todos os dias?

Concepção Criativa:

Colaborar com diretores criativos e líderes de conta
Encontrar formas criativas de interpretar um briefing sobre marca e estratégia
Encontrar formas de expressar o pensamento em palavras e imagens

Execução do projeto:

Criação dos ativos necessários para uma campanha. Isto pode incluir uma variedade de canais, media e conjuntos de competências, para além do design gráfico tradicional, dependendo das necessidades do cliente e dos pontos fortes individuais, tais como direção definida, animação, 3D, ilustração e UX.
Trabalhar com a equipa para garantir que os elementos chegam dentro do prazo, do orçamento e sem erros.
Produzir ou supervisionar a produção de ficheiros que estejam prontos para serem entregues às equipas digitais, aos media ou aos fornecedores de impressão.

Construção e apresentação do deck:

Capacidade de construir plataformas de apresentação para o cliente
Capaz de ligar as escolhas de design aos objetivos estratégicos e articular isso através de cópia
Pode apresentar ideias aos clientes juntamente com o diretor criativo

Funções diversas:

Organização de arquivos
Pensamento proativo sobre clientes e projetos
Colabore com a equipa criativa
Colaborar com outros departamentos, como os meios digitais e sociais

Com quem trabalharia?

Nesta posição, reportaria a um Diretor Criativo e trabalharia em estreita colaboração com os copywriters, gestores de marca e gestores de redes sociais.

Esta posição não gere atualmente outros membros da equipa.

Parece divertido, gratificante e incrível. Espera. Sou mesmo pago por isso?

A R\West oferece um salário competitivo que corresponde à experiência relevante. Os benefícios dos colaboradores incluem seguro de saúde, incluindo médico, dentário e oftalmológico, 401K com equiparação, participação nos lucros, fundo educacional, tempo de voluntariado e muito mais.

Esta posição oferece a flexibilidade de trabalhar a partir de casa em alguns dias e estar fisicamente presente no escritório de Nova Iorque noutros. Em dias remotos, espera-se que os membros da equipa trabalhem a partir de casa e estejam disponíveis para colaborar e apoiar os colegas. Uma vez que esta posição exige responsabilidades práticas e papelada, são necessários 2 a 3 dias por semana no cargo.

OK, estou dentro. Devemos tomar café? Jantar?

Para se candidatar a esta vaga, envie o seu currículo e referências através do LinkedIn. Estamos ansiosos para ouvir de si! Também pode enviar um e-mail [email protected] se quiser conectar-se conosco diretamente!

Note que faremos uma verificação de antecedentes e referências antes de passar para a 2ª ronda de entrevistas.

Tipo de trabalho: Híbrido, Tempo Inteiro
Referência obrigatória: empregadores anteriores, verificação de antecedentes

Gestor Assistente de Marca – Nova Iorque

Sobre esta função:

Na R\West, chamamos aos nossos account executives “brand managers”. Entendem que uma “marca” de sucesso vai muito além do marketing e da publicidade. Desde as pessoas até às linhas de produção, os nossos gestores de marca olham para uma marca de forma holística. Ouvem, dentro e fora da empresa, para obter o conhecimento necessário para obter resultados, tendo em mente os melhores interesses dos nossos clientes. É a base para construir ótimas relações com os clientes na R/West e como conquistamos a confiança e o respeito para manter essas relações fortes.

Responsabilidades:

Tu’Seremos fundamentais para dar vida à marca e ao posicionamento dos nossos clientes através da gestão de contas e projetos. Tu’apoiarei o diálogo sobre a estratégia de marca em toda a agência, trabalhando em estreita colaboração com todos os departamentos, incluindo a equipa de experiência digital, a equipa de relações públicas, a equipa criativa, a equipa de media e os parceiros externos críticos. Em seguida, irá apoiar a execução, trabalhando com membros da equipa interna e recursos criativos para entregar um trabalho da mais alta qualidade em todos os meios, gerindo cronogramas e orçamentos. Tu’prestarei assistência para monitorizar o impacto e aprender’dessas atividades e trazendo os seus insights de volta para o cliente’principais estratégias de marca.

Gestor de projeto diário para cada uma das suas equipas de clientes
Trabalhar com o líder de conta (senior brand manager) para compreender e agir em relação às equipas interdisciplinares da agência
Organizar e participar em reuniões com clientes, incluindo a criação de agendas e circulação de notas, conforme necessário
Coordenar as equipas de contas integradas através da nossa ferramenta/sistema de gestão de projetos, garantindo a melhor entrega de trabalho da categoria
Defina os marcos e prazos da conta conforme necessário
Garantir que os resumos dos clientes são claramente compreendidos e que as equipas têm todos os materiais necessários para executar o trabalho resultante
Contribuir para o desenvolvimento dos planos estratégicos de curto e longo prazo de um Cliente

Qualificações:

1-3 anos de experiência em contas numa agência de publicidade criativa, licenciatura ou superior
Capacidade comprovada de trabalhar como parte de uma equipa de projeto para levar ideias criativas à execução e entregar conceitos aos consumidores
Excelentes comunicações verbais e escritas, incluindo a facilitação de reuniões e apresentações
Forte capacidade de integração rápida numa equipa
Extremamente detalhado e organizado, prosperando num ambiente dinâmico e de ritmo acelerado
Elevada integridade e forte ética de trabalho
Excelentes competências de gestão de tempo – a capacidade de determinar onde priorizar o tempo com base nas necessidades do cliente no momento
Ser um pensador proativo, confortável em tomar iniciativas significativas numa atmosfera autónoma
Capacidade de ganhar confiança e respeito, demonstrando consistentemente competências sólidas de pensamento crítico e mantendo a compostura em situações de stress
Capacidade crescente de analisar paisagens de marcas, consumidores e tendências, e de derivar abordagens e planos inovadores
Familiaridade com Google/G Suite& Ferramentas do Microsoft Office

Compensação & Benefícios:

Um salário competitivo compatível com a experiência relevante. Os benefícios dos colaboradores incluem seguro de saúde, incluindo médico, dentário e oftalmológico, 401K com equiparação, participação nos lucros, fundo educacional, tempo de voluntariado e muito mais.

Estamos entusiasmados por considerar candidatos que possam trabalhar remotamente e que, um dia, gostariam de ter a oportunidade de trabalhar opcionalmente no nosso escritório na cidade de Nova Iorque. Espera-se que os membros da equipa remota trabalhem nos seus escritórios domésticos e estejam disponíveis para colaborar e apoiar os colegas durante os principais horários comerciais dos seus clientes/escritórios relevantes.

Como se inscrever:

Para se candidatar a esta vaga, envie o seu currículo e portfólio para [email protected] com o título da vaga na linha de assunto. Estamos ansiosos para ouvir de si!